STAF SUMBER DAYA MANUSIA POLRI
BIRO PENGENDALIAN PERSONEL
BAG DIAPERS
BIRO PENGENDALIAN PERSONEL
BAG DIAPERS
Follow @penerimaanpolri
" Rekrutmen Polisi
" Sumber Daya Manusia Sebagai Aset
" Akpol Pusat Unggulan
" Postur Polri Masa depan
Agenda SIPSS
Giat Tingkat Pusat
29 Feb - 08 Mar 2012 Pendaftaran
29 Feb - 08 Mar 2012 Rik Min Awal
10 Mar - 13 Mar 2012 Rik Kesehatan I
15 Mar 2012 Rik Psikologi
17 Mar - 18 Mar 2012 Rik Kesehatan II
27 Mar 2012 Pengumuman Rik Min Akhir
28 Mar 2012 Sidang Keluluan
Agenda Akpol
Giat Tingkat Polda
23 Apr - 21 Mei 2012 Daftar & Rikmin Awal
23 Mei 2012 Pengumuman Rikmin Awal
26 Mei - 5 Juni 2012 Rik Kesehatan I
7 Juni - 8 Juni 2012 Rik Psikologi
11 Juni - 12 Juni 2012 Uji Akademik
14 Juni - 19 Juni 2012 Rik Kesehatan II
21 Juni - 25 Juni 2012 Uji Jasmani
27 Juni 2012 Rik Min Akhir
2 Juli 2012 Sidang Kelulusan Panda
9 Juli 2012 Seleksi Pusat
Jumlah pengunjung
Artikel
" Prestasi Polri Di Bidang Rekrutmen" Rekrutmen Polisi
" Sumber Daya Manusia Sebagai Aset
" Akpol Pusat Unggulan
" Postur Polri Masa depan
Kami menyiapkan anggota Polri sebagai penjaga kehidupan,
pembangun peradaban dan sebagai pejuang kemanusiaan
SISTEM INFORMASI PENERIMAAN ANGGOTA POLRI
Selamat Datang di situs Sistem Informasi Penerimaan Anggota Polri, yang meliputi penerimaan dan seleksi: Calon Taruna/i Akademi Kepolisian, Calon Siswa Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) dan Calon Siswa Brigadir Polisi. Website ini, merupakan bentuk terobosan kreatif dari staf Sumber Daya Manusia Polri dalam rangka meningkatkan pelayanan publik dan keterbukaan informasi publik guna mendukung rekruitmen yang cepat, tepat, akurat, mudah di akses dan informatif dengan prinsip-prinsip seleksi yang bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Pada akhirnya website ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan kinerja Polri di bidang rekruitmen, sebagai bentuk implementasi revitalisasi Polri.
PENDAFTARAN TARUNA AKPOL T.A. 2012
TANGGAL 23 APRIL - 21 MEI 2012
KLIK DISINI
Ciptakan SDM Berkualitas
Asisten Kapolri Bidang SDM Irjen Prasetyo, S.H, M.M, M.Hum menengarai masalah dan tantangan Internal Bin SDM Polri, adalah masih adanya isu praktek KKN dalam rekrutmen personil dan terbatasnya alokasi peserta pendidikan pembentukan bila dibanding susutnya anggota Polri. Ditambah lagi, belum tersusunnya perkap (peraturan kapolri) tentang pemberian penghargaan.
Pendaftaran Anggota Polisi
Pendaftaran Anggota Polri T.A. 2012, terdiri atas Brigadir Polisi, Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS), dan Akademi Kepolisian (Akpol). Pendaftaran diawali dengan registrasi online melalui www.penerimaan.polri.go.id. Setelah pendaftar melakukan registrasi online selanjutnya melakukan verifikasi ke Polda atau ke Polres setempat dengan membawa persyaratan administrasi.
POLRI On The Track
Aris Soenarto, Ketua LSM Central Java Police Watch, selaku pengawas eksternal pada seleksi tingkat pusat penerimaan Taruna Akpol T.A 2010, mengatakan bahwa berdasarkan hasil pemantauan terhadap proses-proses seleksi pemeriksaan/pengujian, Panitia Pusat (Panpus) dan petugas out sourcing di nilai telah bekerja sesuai buku panduan yang ada atau masih on the track.
PRESTASI POLRI DI BIDANG REKRUITMEN
Komitmen Polri dalam mewujudkan rekruitmen dan seleksi anggota Polri melalui prinsip-prinsip: Â bersih, transparan, akuntabel dan humanis, dirintis sejak tahun 2007. Komitmen tersebut pada tahun 2007, mendapat penghargaan dari MURI melalui penganugrahan kepada Polri atas prestasi pemrakarsa penyelenggaraan seleksi personel Polri secara bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Selanjutnya pada tahun 2008, komitmen tersebut dilanjutkan kembali melalui salah satu program unggulan Polri melalui Quick Wins transparansi rekrutmen personel Polri yang merupakan produk utama Polri yang mempunyai daya ungkit kuat (key leverage) dan manfaatnya bisa langsung dirasakan oleh masyarakat, dan dapat direalisasikan serta hasilnya bisa diukur.. Read More